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La démarche Interligne*
Décrire : contextualiser et identifier les paramètres de complexité
Qualifier : spécifier vos intentions, choisir où mettre la focale
Engager : éclairer la direction et enclencher les premiers pas
Valider : faire un point d’étape, apprécier, ancrer, et décider de l’étape suivante

Pour les accompagnements de collectifs (équipe ou organisation) : une démarche itérative qui valorise la concrétisation

Pour les accompagnements individuels : une implication mutuelle au service de vos décisions et réalisations
Harmoniser : tisser la confiance et s’accorder sur les objectifs
Impliquer : favoriser des échanges authentiques et la symétrie des intentions
Concrétiser : stimuler la mise en œuvre des idées, options, innovations identifiées pendant l’accompagnement
Singulariser : développer, promouvoir, encourager l’autonomie et me rendre ‘dispensable’
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