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mon style

J’accorde une attention toute particulière à ce que mon style soit :
 
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Durable : car je suis convaincu que les relations managériales et professionnelles contribuent à l’écologie de notre monde.
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Collaboratif : en m’appuyant sur un réseau de consultants que j’apprécie et connais bien, aux profils variés, mobilisables en fonction des spécificités de vos demandes.
 
Hybride : en combinant du présentiel et du distanciel pour intégrer au mieux vos réalités géographiques ou organisationnelles.
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Adaptable : en osant innover pour concevoir l’intervention la plus pertinente (ponctuelle ou ‘dans la durée’… en grand groupe ou en petit comité…)
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Dosé : en veillant à intégrer le juste équilibre entre la structure (organisation, anticipation...) et l’aspect émotionnel (ajusté au présent...)

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